Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга www.gov.spb.ru/norm_baza/npa, 17.02.2022
Правительство Санкт-Петербурга
Постановление от 16 февраля 2022 года N 116
 Об установлении единовременных выплат медицинским работникам государственных медицинских организаций, а также водителям автомобилей скорой (неотложной) медицинской помощи, пострадавшим в результате исполнения своих трудовых (должностных) обязанностей вследствие непосредственного оказания помощи пациентам, заболевшим новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), а также членам семей указанных работников в 2022 году 

В соответствии с пунктом 10-18 статьи 8 Закона Санкт-Петербурга от 09.11.2011 N 728-132 "Социальный кодекс Санкт-Петербурга" Правительство Санкт-Петербурга
постановляет:
1. Установить дополнительную меру социальной поддержки в виде единовременных выплат (далее - единовременная выплата):

1.1. Лицам, пострадавшим в результате исполнения своих трудовых (должностных) обязанностей вследствие непосредственного оказания помощи пациентам, заболевшим новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) (далее - коронавирусная инфекция), заболевание которых наступило в период с 01.01.2022 по 30.04.2022, из числа лиц, прошедших вакцинацию против коронавирусной инфекции (далее - вакцинация), или лиц, имеющих противопоказания для прохождения вакцинации:

медицинским работникам медицинских организаций, осуществляющих медицинскую деятельность, подведомственных Комитету по здравоохранению и администрациям районов Санкт-Петербурга;

медицинским работникам расположенных на территории Санкт-Петербурга организаций и их структурных подразделений (отделений), осуществляющих медицинскую деятельность, подведомственных федеральным органам исполнительной власти и перепрофилированных для оказания медицинской помощи пациентам с подтвержденным диагнозом коронавирусной инфекции или подозрением на коронавирусную инфекцию в стационарных условиях либо оказывающих первичную медико-санитарную помощь прикрепленному населению Санкт-Петербурга в амбулаторных условиях в рамках обязательного медицинского страхования;

водителям автомобилей скорой (неотложной) медицинской помощи Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Медицинский санитарный транспорт".

1.2. Членам семей лиц, указанных в пункте 1.1 постановления (далее - работники).

2. Под лицами, прошедшими вакцинацию, понимаются:

работники, которым не позднее шести месяцев до даты начала заболевания коронавирусной инфекцией осуществлена первичная вакцинация однокомпонентной вакциной против коронавирусной инфекции (далее - вакцина) либо двумя компонентами двухкомпонентной вакцины; 

работники, которым осуществлена первичная вакцинация одним компонентом двухкомпонентной вакцины, при условии, что заболевание коронавирусной инфекцией произошло в установленный для проведения вакцинации период времени после введения первого компонента и до введения второго компонента двухкомпонентной вакцины;

работники, которым через шесть месяцев после прохождения предыдущей (в том числе первичной) вакцинации осуществлена повторная (или последующая) вакцинация однокомпонентной вакциной либо двумя компонентами двухкомпонентной вакцины;

работники, которым через шесть месяцев после прохождения предыдущей (в том числе первичной) вакцинации осуществлена повторная (или последующая) вакцинация одним компонентом двухкомпонентной вакцины, при условии, что заболевание коронавирусной инфекцией произошло в установленный для проведения повторной (или последующей) вакцинации период времени после введения первого компонента и до введения второго компонента двухкомпонентной вакцины.

Под лицами, имеющими противопоказания для прохождения вакцинации, понимаются работники:

имевшие постоянный или временный (с указанием срока действия по соответствующему заболеванию или состоянию) медицинский отвод от прохождения вакцинации, непрерывно действовавший в период с 01.09.2021 до даты начала заболевания коронавирусной инфекцией включительно;

имевшие постоянный или временный (с указанием срока действия по соответствующему заболеванию или состоянию) медицинский отвод от прохождения вакцинации, непрерывно действовавший в период со дня истечения 190 дней после окончания периода временной нетрудоспособности, вызванного предыдущим заболеванием коронавирусной инфекцией, до даты начала повторного или последующего (более двух раз) заболевания коронавирусной инфекцией; 

заболевшие коронавирусной инфекцией два и более раза, у которых каждый из периодов временной нетрудоспособности, вызванный предыдущим заболеванием коронавирусной инфекцией, окончился менее чем за 190 календарных дней до даты начала каждого нового заболевания коронавирусной инфекцией, при этом из периодов временной нетрудоспособности, вызванных заболеванием коронавирусной инфекцией, окончившихся до 01.09.2021, учитывается наиболее поздний период при условии, что он непосредственно предшествовал последнему заболеванию коронавирусной инфекцией.

Под непосредственным оказанием помощи пациенту, заболевшему коронавирусной инфекцией, понимается следующее:

осуществление работником медицинского вмешательства или медицинской эвакуации в отношении пациента с подтвержденным на день такого вмешательства или эвакуации диагнозом коронавирусной инфекции;

осуществление работником медицинского вмешательства или медицинской эвакуации в отношении пациента с подозрением на коронавирусную инфекцию, если в дальнейшем было установлено, что указанный пациент на день такого вмешательства или эвакуации болел коронавирусной инфекцией.

3. Единовременная выплата предоставляется однократно работникам, а также членам семей работников в следующих случаях и размерах:

в случае заболевания работника коронавирусной инфекцией, причинившей вред здоровью работника в связи с развитием у него заболевания (синдрома) или осложнения, вызванного коронавирусной инфекцией, подтвержденной лабораторным методом исследования (методом полимеразной цепной реакции), и повлекшего за собой временную нетрудоспособность, определенных в соответствии с приложением N 1 к постановлению (далее - заболевание), - работнику предоставляется единовременная выплата в размере 300 тыс.руб.;

в случае установления работнику инвалидности вследствие заболевания - работнику предоставляется единовременная выплата в размере 500 тыс. руб. с учетом размера ранее произведенной единовременной выплаты, предусмотренной в абзаце втором настоящего пункта, размера предоставленной дополнительной меры социальной поддержки в виде единовременной выплаты, установленной в абзаце втором пункта 1 постановления Правительства Санкт-Петербурга от 20.04.2020 N 221 "Об установлении единовременных выплат работникам государственных медицинских организаций, а также водителям автомобилей скорой (неотложной) медицинской помощи, пострадавшим в результате исполнения своих трудовых (должностных) обязанностей вследствие оказания помощи пациентам, заболевшим новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), а также членам семей указанных работников" (далее - постановление N 221), а также размера предоставленной дополнительной меры социальной поддержки в виде единовременной выплаты, установленной в абзаце втором пункта 2 постановления Правительства Санкт-Петербурга от 26.02.2021 N 84 "Об установлении единовременных выплат медицинским работникам государственных медицинских организаций, а также водителям автомобилей скорой (неотложной) медицинской помощи, пострадавшим в результате исполнения своих трудовых (должностных) обязанностей вследствие непосредственного оказания помощи пациентам, заболевшим новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), а также членам семей указанных работников в 2021 году" (далее - постановление N 84);

в случае смерти работника в связи с заболеванием - членам семьи работника предоставляется единовременная выплата в размере 1 млн.руб. в равных долях на каждого члена семьи с учетом размера ранее произведенной работнику единовременной выплаты, предусмотренной в абзацах втором и третьем настоящего пункта, размера ранее предоставленных дополнительных мер социальной поддержки в виде единовременных выплат, установленных в абзацах втором и третьем пункта 1 постановления N 221, а также в абзацах втором и третьем пункта 2 постановления N 84.

Единовременная выплата, указанная в абзаце втором настоящего пункта, не предоставляется работникам, которым предоставлена дополнительная мера социальной поддержки в виде единовременной выплаты, установленной в абзаце втором пункта 1 постановления N 221, либо предоставлена дополнительная мера социальной поддержки в виде единовременной выплаты, установленной в абзаце втором пункта 2 постановления N 84.

Единовременная выплата, указанная в абзаце третьем настоящего пункта, не предоставляется работникам, которым предоставлена дополнительная мера социальной поддержки в виде единовременной выплаты, установленной в абзаце третьем пункта 1 постановления N 221, либо предоставлена дополнительная мера социальной поддержки в виде единовременной выплаты, установленной в абзаце третьем пункта 2 постановления N 84.

4. Единовременная выплата предоставляется в случае, если обращение за ее назначением в соответствии с пунктом 5 приложения N 2 к постановлению последовало не позднее трех месяцев:

с даты окончания периода временной нетрудоспособности работника, вызванной заболеванием;

с даты установления работнику инвалидности вследствие заболевания; 

с даты смерти работника вследствие заболевания.

Работникам, членам семей работников, заболевание которых наступило в период с 01.01.2022 до даты вступления в силу постановления, и при этом дата окончания периода временной нетрудоспособности работника, вызванной заболеванием, дата установления работнику инвалидности вследствие заболевания, дата смерти работника вследствие заболевания наступила ранее даты вступления в силу настоящего постановления, единовременная выплата предоставляется в случае, если обращение за ее назначением в соответствии с пунктом 5 приложения N 2 к постановлению последовало не позднее трех месяцев после вступления в силу настоящего постановления. (17.02.2022)

5. Единовременная выплата предоставляется в соответствии с Порядком и условиями предоставления дополнительных мер социальной поддержки в виде единовременных выплат медицинским работникам медицинских организаций, осуществляющих медицинскую деятельность, подведомственных Комитету по здравоохранению и администрациям районов Санкт-Петербурга, медицинским работникам расположенных на территории Санкт-Петербурга организаций и их структурных подразделений (отделений), осуществляющих медицинскую деятельность, подведомственных федеральным органам исполнительной власти и перепрофилированных для оказания медицинской помощи пациентам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) или подозрением на новую коронавирусную инфекцию (COVID-19) в стационарных условиях либо оказывающих первичную медико-санитарную помощь прикрепленному населению Санкт-Петербурга в амбулаторных условиях в рамках обязательного медицинского страхования, а также водителям автомобилей скорой (неотложной) медицинской помощи Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Медицинский санитарный транспорт", пострадавшим в результате исполнения своих трудовых (должностных) обязанностей вследствие непосредственного оказания помощи пациентам, заболевшим новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), а также членам семей указанных работников (далее - Порядок предоставления) согласно приложению N 2 к постановлению.

6. Утвердить Порядок признания медицинских работников медицинских организаций, осуществляющих медицинскую деятельность, подведомственных Комитету по здравоохранению и администрациям районов Санкт-Петербурга, медицинских работников расположенных на территории Санкт-Петербурга организаций и их структурных подразделений (отделений), осуществляющих медицинскую деятельность, подведомственных федеральным органам исполнительной власти и перепрофилированных для оказания медицинской помощи пациентам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) или подозрением на новую коронавирусную инфекцию (COVID-19) в стационарных условиях либо оказывающих первичную медико-санитарную помощь прикрепленному населению Санкт-Петербурга в амбулаторных условиях в рамках обязательного медицинского страхования, а также водителей автомобилей скорой (неотложной) медицинской помощи Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Медицинский санитарный транспорт" пострадавшими в результате исполнения своих трудовых (должностных) обязанностей вследствие непосредственного оказания помощи пациентам, заболевшим новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), согласно приложению N 3.

7. Установить, что за лицами, указанными в пункте 1.1 постановления N 84, заболевшими коронавирусной инфекцией в 2021 году (дата начала заболевания до 01.01.2022), и членами семей таких лиц, которые не получили до 01.01.2022 единовременные выплаты, установленные постановлением N 84, в 2022 году сохраняется право на обращение за получением указанных выплат по основаниям и в порядке, которые предусмотрены постановлением N 84.

8. Комитету по здравоохранению в недельный срок утвердить:

форму заявления о пересмотре акта о признании (непризнании) работника пострадавшим в результате исполнения своих трудовых (должностных) обязанностей вследствие непосредственного оказания помощи пациентам, заболевшим новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) (далее - заявление о пересмотре);

порядок рассмотрения заявлений о пересмотре.

9. Комитету по социальной политике Санкт-Петербурга (далее - Комитет) в недельный срок:
9.1. Утвердить формы документов, предусмотренных Порядком предоставления.

9.2. Определить государственное учреждение Санкт-Петербурга, обеспечивающее в соответствии с постановлением перечисление единовременной выплаты, к целям и предмету деятельности которого относится осуществление указанной деятельности.

9.3. Создать комиссию по обжалованию решений об отказе в предоставлении единовременной выплаты (далее - Комиссия) и утвердить ее состав.

9.4. Утвердить положение о Комиссии и порядок взаимодействия Комиссии с исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга.

10. Комитету финансов Санкт-Петербурга выделить Комитету 905100 тыс.руб. на предоставление единовременных выплат работникам, а также членам их семей, и на предоставление единовременных выплат, предусмотренных постановлением N 84, за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, предусмотренных статьей расходов "Резервный фонд Правительства Санкт-Петербурга" (код целевой статьи 9900000200) в приложении 2 к Закону Санкт-Петербурга от 24.11.2021 N 558-119 "О бюджете Санкт-Петербурга на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов".

11. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Действие пунктов 1-4 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2022.

12. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Эргашева О.Н.
Губернатор Санкт-Петербурга
А.Д.Беглов 
Приложение N 1
к постановлению
Правительства Санкт-Петербурга
от 16.02.2022 N 116 
Перечень заболеваний (синдромов) или осложнений, вызванных новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), подтвержденной лабораторным методом исследования (методом полимеразной цепной реакции), и повлекших за собой временную нетрудоспособность 
Наименование заболевания (синдрома), осложнения 	Код по МКБ-10	
1. Острые респираторные инфекции верхних дыхательных путей (без развития пневмонии, потребовавшие назначения врачом этиотропной терапии)	J02-J06 	
2. Вирусная пневмония, не классифицированная в других рубриках (любой стадии)	J12 	
3. Инфекционный миокардит	I40.0 	
4. Эмболия и тромбоз артерий	I74 	
5. Токсическое поражение печени	K71 	
6. Сепсис	A40-A41 	
7. Диссеминированное внутрисосудистое свертывание (синдром дефибринации)	D65 	
8. Синдром респираторного расстройства (дистресса) у взрослого	J80 	
9. Легочный отек	J81 	
10. Другие интерстициальные легочные болезни	J84 	
11. Респираторные нарушения после медицинских процедур, не классифицированные в других рубриках	J95 	
12. Легочная эмболия	I26 	
13. Печеночная недостаточность, не классифицированная в других рубриках	K72 	
14. Почечная недостаточность	N17-N19 	
15. Кардиореспираторная недостаточность	R09.2 	
16. Синдром системного воспалительного ответа 	R65 	

Приложение N 2
к постановлению
Правительства Санкт-Петербурга
от 16.02.2022 N 116 
Порядок и условия предоставления дополнительных мер социальной поддержки в виде единовременных выплат медицинским работникам медицинских организаций, осуществляющих медицинскую деятельность, подведомственных Комитету по здравоохранению и администрациям районов Санкт-Петербурга, медицинским работникам расположенных на территории Санкт-Петербурга организаций и их структурных подразделений (отделений), осуществляющих медицинскую деятельность, подведомственных федеральным органам исполнительной власти и перепрофилированных для оказания медицинской помощи пациентам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) или подозрением на новую коронавирусную инфекцию (COVID-19) в стационарных условиях либо оказывающих первичную медико-санитарную помощь прикрепленному населению Санкт-Петербурга в амбулаторных условиях в рамках обязательного медицинского страхования, а также водителям автомобилей скорой (неотложной) медицинской помощи Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Медицинский санитарный транспорт", пострадавшим в результате исполнения своих трудовых (должностных) обязанностей вследствие непосредственного оказания помощи пациентам, заболевшим новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), а также членам семей указанных работников 

1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления в 2022 году дополнительных мер социальной поддержки в виде единовременных выплат (далее - единовременные выплаты) медицинским работникам медицинских организаций, осуществляющих медицинскую деятельность, подведомственных Комитету по здравоохранению и администрациям районов Санкт-Петербурга, медицинским работникам расположенных на территории Санкт-Петербурга организаций и их структурных подразделений (отделений), осуществляющих медицинскую деятельность, подведомственных федеральным органам исполнительной власти и перепрофилированных для оказания медицинской помощи пациентам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (далее - коронавирусная инфекция) или подозрением на коронавирусную инфекцию в стационарных условиях либо оказывающих первичную медико-санитарную помощь прикрепленному населению Санкт-Петербурга в амбулаторных условиях в рамках обязательного медицинского страхования, водителям автомобилей скорой (неотложной) медицинской помощи Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Медицинский санитарный транспорт" (далее - работники), прошедшим вакцинацию против коронавирусной инфекции (далее - вакцинация) или имеющим противопоказания для прохождения вакцинации, а также членам семей работников.

2. Единовременные выплаты работникам предоставляются в случае их заболевания коронавирусной инфекцией, наступившего в период с 01.01.2022 по 30.04.2022, в результате исполнения своих трудовых (должностных) обязанностей вследствие непосредственного оказания помощи пациентам, заболевшим коронавирусной инфекцией, а также членам семей работников в случае смерти работников в связи с заболеванием коронавирусной инфекцией, наступившим в период с 01.01.2022 по 30.04.2022.

Под непосредственным оказанием помощи пациенту, заболевшему коронавирусной инфекцией, понимается следующее:

осуществление работником медицинского вмешательства или медицинской эвакуации в отношении пациента с подтвержденным на день такого вмешательства или эвакуации диагнозом коронавирусной инфекции; 

осуществление работником медицинского вмешательства или медицинской эвакуации в отношении пациента с подозрением на коронавирусную инфекцию, если в дальнейшем было установлено, что указанный пациент на день такого вмешательства или эвакуации болел коронавирусной инфекцией.

3. Под членами семей работников, умерших в связи с заболеванием коронавирусной инфекцией, понимаются их супруг (супруга), дети, родители, а также лица, находившиеся у работников на иждивении на дату смерти (далее - член семьи умершего работника).

4. Единовременные выплаты предоставляются однократно работникам, а также в равных долях членам семей умерших работников в случаях и размерах, установленных в пункте 3 настоящего постановления.

5. Для получения единовременной выплаты работник, имеющий место жительства или место пребывания в Санкт-Петербурге, подает в администрацию района Санкт-Петербурга по месту жительства или по месту пребывания (далее - администрация района) заявление о предоставлении единовременной выплаты по форме, утвержденной Комитетом по социальной политике Санкт-Петербурга (далее - заявление).

Члены семьи умершего работника подают заявление в администрацию района по последнему месту его жительства или пребывания на территории Санкт-Петербурга.

В случае отсутствия у работника, а также у умершего работника места жительства или места пребывания на территории Санкт-Петербурга заявление подается соответственно работником или членами семьи умершего работника в Комитет по социальной политике Санкт-Петербурга (далее - Комитет).

6. Для получения единовременной выплаты одновременно с заявлением представляются следующие документы (далее - документы):

документ, удостоверяющий личность заявителя (паспорт гражданина Российской Федерации или временное удостоверение личности, выданное на период его замены), либо, если заявителем является иностранный гражданин: паспорт иностранного гражданина, документ, подтверждающий разрешение на временное пребывание или вид на жительство в Российской Федерации, либо уведомление о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания по форме согласно приложению N 4 к приказу Министерства внутренних дел Российской Федерации от 10.12.2020 N 856 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по осуществлению миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации, форм заявления иностранного гражданина или лица без гражданства о регистрации по месту жительства, заявления о снятии иностранного гражданина или лица без гражданства с регистрации по месту жительства, уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания, отметок о регистрации (снятии с регистрации) иностранного гражданина или лица без гражданства по месту жительства, отметок о подтверждении выполнения принимающей стороной и иностранным гражданином или лицом без гражданства действий, необходимых для его постановки на учет по месту пребывания, проставляемых, в том числе, многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг";

документ, удостоверяющий личность представителя заявителя (паспорт гражданина Российской Федерации или временное удостоверение личности, выданное на период его замены), и документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя (в случае представления документов через представителя заявителя);

документ, подтверждающий место жительства или место пребывания работника;

документ, подтверждающий последнее место жительства или пребывания умершего работника (в случае, если заявителем является член семьи умершего работника);

документы, подтверждающие состав семьи умершего работника (свидетельство о заключении брака, свидетельство о расторжении брака, документы, подтверждающие факт нахождения на иждивении, свидетельство о рождении, решение суда об установлении факта нахождения на иждивении, документ о назначении пенсии по случаю потери кормильца (при наличии) (в случае, если заявителем является член семьи умершего работника);

акт о признании (непризнании) работника пострадавшим в результате исполнения своих трудовых (должностных) обязанностей вследствие непосредственного оказания помощи пациентам, заболевшим новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), по форме согласно приложению к Порядку признания медицинских работников медицинских организаций, осуществляющих медицинскую деятельность, подведомственных Комитету по здравоохранению и администрациям районов Санкт-Петербурга, медицинских работников расположенных на территории Санкт-Петербурга организаций и их структурных подразделений (отделений), осуществляющих медицинскую деятельность, подведомственных федеральным органам исполнительной власти и перепрофилированных для оказания медицинской помощи пациентам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) или подозрением на новую коронавирусную инфекцию (COVID-19) в стационарных условиях либо оказывающих первичную медико-санитарную помощь прикрепленному населению Санкт-Петербурга в амбулаторных условиях в рамках обязательного медицинского страхования, а также водителей автомобилей скорой (неотложной) медицинской помощи Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Медицинский санитарный транспорт" пострадавшими в результате исполнения своих трудовых (должностных) обязанностей вследствие непосредственного оказания помощи пациентам, заболевшим новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), утвержденному постановлением;

документ, подтверждающий на дату начала заболевания коронавирусной инфекцией работника перепрофилирование организации (ее структурного подразделения (отделения), осуществляющей медицинскую деятельность, подведомственной федеральному органу исполнительной власти, для оказания медицинской помощи пациентам с подтвержденным диагнозом коронавирусной инфекции или подозрением на коронавирусную инфекцию в стационарных условиях (в случае, если заявителем является работник, трудоустроенный в расположенной на территории Санкт-Петербурга организации (ее структурном подразделении (отделении), осуществляющей медицинскую деятельность, подведомственной федеральному органу исполнительной власти и перепрофилированной для оказания медицинской помощи пациентам с подтвержденным диагнозом коронавирусной инфекции или подозрением на коронавирусную инфекцию в стационарных условиях);

справка об установлении работнику инвалидности, выданная федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы (в случае, если заявителем является работник, которому в связи с заболеванием коронавирусной инфекцией установлена инвалидность);

свидетельство о смерти работника (в случае, если заявителем является член семьи умершего работника);

сертификаты профилактических прививок от коронавирусной инфекции после прохождения первичной, повторной и последующих вакцинаций (в случае, если работник (умерший работник) не относится к числу лиц, на которых не распространяется требование о прохождении вакцинации);

справка лечащего врача о постоянном или временном (с указанием срока действия по соответствующему заболеванию или состоянию) медицинском отводе от прохождения вакцинации (далее - медицинский отвод), подтверждающая наличие у работника медицинского отвода, действовавшего в период с 01.09.2021 до даты начала заболевания коронавирусной инфекцией включительно, либо медицинского отвода, действовавшего со дня истечения 190 календарных дней после окончания периода временной нетрудоспособности, вызванного предыдущим заболеванием коронавирусной инфекцией, до даты начала нового заболевания коронавирусной инфекцией, либо выписка из медицинской карты амбулаторного, стационарного больного (форма N 027/у), подтверждающая факт заболевания работника коронавирусной инфекцией, период временной нетрудоспособности в связи с которым окончился менее чем за 190 календарных дней до нового факта заболевания коронавирусной инфекцией (в случае, если работник (умерший работник) относится к числу лиц, на которых не распространяется требование о прохождении вакцинации).

7. В случае, если член семьи умершего работника желает отказаться от получения единовременной выплаты, в том числе в пользу другого члена семьи умершего работника, он подает заявление об отказе от получения единовременной выплаты по форме, утвержденной Комитетом.

8. Решение о предоставлении единовременной выплаты или об отказе в ее предоставлении принимается администрацией района Санкт-Петербурга или Комитетом (далее - исполнительный орган государственной власти) в течение 10 рабочих дней со дня приема заявления и документов к нему.

Решение о предоставлении единовременной выплаты оформляется распоряжением исполнительного органа государственной власти с указанием размера единовременной выплаты (далее - распоряжение о предоставлении единовременной выплаты).

Решение об отказе в предоставлении единовременной выплаты принимается в следующих случаях:

представление заявителем неполных и (или) недостоверных документов;

отсутствие у заявителя права на предоставление единовременной выплаты.

Решение об отказе в предоставлении единовременной выплаты направляется заявителю с указанием причины отказа и порядка его обжалования.

Отсутствие у работника (умершего работника) регистрации по месту жительства и (или) по месту пребывания на территории Российской Федерации не является основанием для отказа в предоставлении единовременной выплаты.

9. Решение об отказе в предоставлении единовременной выплаты рассматривается Комиссией по обжалованию решений об отказе в предоставлении единовременной выплаты (далее - Комиссия), созданной при Комитете.

Положение о Комиссии и порядок взаимодействия Комиссии с исполнительными органами государственной власти утверждаются Комитетом.

10. Исполнительный орган государственной власти на основании распоряжения о предоставлении единовременной выплаты, заявления и документов к нему формирует личное дело получателя единовременной выплаты (далее - личное дело) и направляет его в государственное учреждение Санкт-Петербурга, определенное Комитетом для обеспечения перечисления единовременной выплаты (далее - учреждение), в течение пяти рабочих дней со дня принятия распоряжения о предоставлении единовременной выплаты.

11. Учреждение на основании распоряжения о предоставлении единовременной выплаты обеспечивает в течение пяти рабочих дней со дня получения личного дела перечисление единовременной выплаты на счет, указанный в заявлении, открытый в кредитной организации.

12. В случае установления факта необоснованной (излишней) выплаты единовременной выплаты исполнительный орган государственной власти в течение пяти рабочих дней принимает решение о возврате необоснованно (излишне) выплаченной единовременной выплаты (далее соответственно - возврат, решение о возврате), в котором указывается срок возврата. Срок возврата составляет 45 календарных дней со дня принятия решения о возврате.

Копия решения о возврате направляется заявителю и в учреждение в течение семи рабочих дней со дня принятия решения о возврате.

Учреждение в течение трех рабочих дней со дня истечения срока возврата уведомляет исполнительный орган государственной власти о возврате (невозврате) заявителем необоснованно (излишне) выплаченной единовременной выплаты в срок, указанный в решении о возврате.

В случае, если необоснованно (излишне) выплаченная единовременная выплата не возвращена заявителем в срок, указанный в решении о возврате, учреждение в течение 15 рабочих дней со дня истечения срока возврата направляет в суд исковое заявление о взыскании с заявителя необоснованно (излишне) выплаченной единовременной выплаты.

Приложение N 3
к постановлению
Правительства Санкт-Петербурга
от 16.02.2022 N 116 
Порядок признания медицинских работников медицинских организаций, осуществляющих медицинскую деятельность, подведомственных Комитету по здравоохранению и администрациям районов Санкт-Петербурга, медицинских работников расположенных на территории Санкт-Петербурга организаций и их структурных подразделений (отделений), осуществляющих медицинскую деятельность, подведомственных федеральным органам исполнительной власти и перепрофилированных для оказания медицинской помощи пациентам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) или подозрением на новую коронавирусную инфекцию (COVID-19) в стационарных условиях либо оказывающих первичную медико-санитарную помощь прикрепленному населению Санкт-Петербурга в амбулаторных условиях в рамках обязательного медицинского страхования, а также водителей автомобилей скорой (неотложной) медицинской помощи Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Медицинский санитарный транспорт" пострадавшими в результате исполнения своих трудовых (должностных) обязанностей вследствие непосредственного оказания помощи пациентам, заболевшим новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) 
1. Настоящий Порядок применяется для целей признания пострадавшими в результате исполнения своих трудовых (должностных) обязанностей вследствие непосредственного оказания помощи пациентам, заболевшим новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) (далее - коронавирусная инфекция), медицинских работников медицинских организаций, осуществляющих медицинскую деятельность, подведомственных Комитету по здравоохранению или администрациям районов Санкт-Петербурга, медицинских работников расположенных на территории Санкт-Петербурга организаций и их структурных подразделений (отделений), осуществляющих медицинскую деятельность, подведомственных федеральным органам исполнительной власти и перепрофилированных для оказания медицинской помощи пациентам с подтвержденным диагнозом коронавирусной инфекции или подозрением на коронавирусную инфекцию в стационарных условиях либо оказывающих первичную медико-санитарную помощь прикрепленному населению Санкт-Петербурга в амбулаторных условиях в рамках обязательного медицинского страхования, а также водителей автомобилей скорой (неотложной) медицинской помощи Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Медицинский санитарный транспорт" (далее - работники), прошедших вакцинацию против коронавирусной инфекции (далее - вакцинация) или имеющих противопоказания для прохождения вакцинации.

2. Признание работника пострадавшим в результате исполнения своих трудовых (должностных) обязанностей вследствие непосредственного оказания помощи пациентам, заболевшим коронавирусной инфекцией, осуществляется комиссией, создаваемой работодателем работника (далее - работодатель), которую возглавляет один из заместителей работодателя (далее - комиссия).

В состав комиссии включаются непосредственный руководитель работника, врач-эпидемиолог (при наличии указанного сотрудника в штате работодателя), специалист по охране труда или лицо, назначенное работодателем ответственным за организацию работы по охране труда, представитель выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и другие должностные лица по решению работодателя.

3. Основанием для начала работы комиссии является поступление к работодателю выписки из медицинской карты работника по форме N 027/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Союза Советских Социалистических Республик от 04.10.1980 N 1030 "Об утверждении форм первичной медицинской документации учреждений здравоохранения" (далее - выписка из медицинской карты), подтверждающей факт развития у работника заболевания (синдрома) или осложнения, указанного в приложении N 1 к настоящему постановлению, вызванного коронавирусной инфекцией.

4. Выписка из медицинской карты представляется работодателю работником не позднее трех месяцев по окончании периода временной нетрудоспособности, вызванной заболеванием коронавирусной инфекцией. В случае смерти работника выписка из медицинской карты направляется медицинской организацией, осуществлявшей лечение работника, работодателю для рассмотрения на комиссии.

5. Одновременно с выпиской из медицинской карты работодателю работником представляется один из следующих документов: 

сертификат о вакцинации; 

справка лечащего врача, подтверждающая постоянный или временный (с указанием срока действия по соответствующему заболеванию или состоянию) медицинский отвод от вакцинации; 

выписка из медицинской карты о ранее перенесенном заболевании коронавирусной инфекцией, период временной нетрудоспособности в связи с которым окончился менее чем за 190 календарных дней до нового факта заболевания коронавирусной инфекцией.

6. Комиссия в срок не позднее трех рабочих дней после дня получения документов, указанных в пунктах 4 и 5 настоящего Порядка, осуществляет расследование случая заболевания работника коронавирусной инфекцией и развития у него заболевания (синдрома) или осложнения, указанного в приложении N 1 к настоящему постановлению (далее - расследование).

7. По результатам расследования комиссией в течение пяти рабочих дней составляется акт о признании (непризнании) работника пострадавшим в результате исполнения своих трудовых (должностных) обязанностей вследствие непосредственного оказания помощи пациентам, заболевшим новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) (далее - Акт), по форме согласно приложению к настоящему Порядку. Акт составляется в двух экземплярах, один экземпляр хранится у работодателя в течение пяти лет, второй экземпляр в течение двух рабочих дней выдается работнику (или членам семьи умершего работника).

8. В случае, если работник или члены семьи умершего работника не согласны с Актом, они имеют право не позднее одного месяца со дня изготовления Акта подать заявление о пересмотре Акта (далее - заявление) в Комитет по здравоохранению. Форма заявления и порядок его рассмотрения утверждаются Комитетом по здравоохранению. 

В случае, если по результатам рассмотрения заявления Комитетом по здравоохранению оно будет признано обоснованным, пересмотр Акта осуществляется работодателем в соответствии с настоящим Порядком. 
Приложение
к Порядку признания медицинских работников
медицинских организаций, осуществляющих 
медицинскую деятельность, подведомственных
Комитету по здравоохранению и администрациям
районов Санкт-Петербурга, медицинских
работников расположенных на территории
Санкт-Петербурга организаций и их структурных
подразделений (отделений), осуществляющих
медицинскую деятельность, подведомственных
федеральным органам исполнительной власти
и перепрофилированных для оказания
медицинской помощи пациентам с
подтвержденным диагнозом новой коронавирусной
инфекции (COVID-19) или подозрением на новую
коронавирусную инфекцию (COVID-19) в
стационарных условиях либо оказывающих
первичную медико-санитарную помощь
прикрепленному населению Санкт-Петербурга
в амбулаторных условиях в рамках обязательного
медицинского страхования, а также водителей
автомобилей скорой (неотложной) медицинской
помощи Санкт-Петербургского государственного
бюджетного учреждения здравоохранения
"Медицинский санитарный транспорт"
пострадавшими в результате исполнения своих
трудовых (должностных) обязанностей вследствие
непосредственного оказания помощи пациентам,
заболевшим новой коронавирусной инфекцией
(COVID-19) 
УТВЕРЖДАЮ 		
		
(Должность руководителя государственной медицинской организации) 		
		
(ФИО, подпись) 		
" 		" 				год 		
		
МП 		
 Акт о признании (непризнании) работника пострадавшим в результате исполнения своих трудовых (должностных) обязанностей вследствие непосредственного оказания помощи пациентам, заболевшим новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) 	
1. 		. 	
	(ФИО, год рождения работника) 		
2. Наименование организации 		
	(Полное наименование, 	
	
юридический адрес) 	
	
	. 	
	
2.1.* Приказом (распоряжением) 		
	(Наименование федерального органа исполнительной власти и реквизиты правового акта) 	
	
(Наименование медицинской организации) 	
перепрофилирована для оказания медицинской помощи пациентам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (далее - коронавирусная инфекция) или подозрением на коронавирусную инфекцию в стационарных условиях. 	
_____________
     * Пункт 2.1 настоящего Акта заполняется в отношении медицинских работников расположенных на территории Санкт-Петербурга организаций или их структурных подразделений (отделений), осуществляющих медицинскую деятельность, подведомственных федеральным органам исполнительной власти и перепрофилированных для оказания медицинской помощи пациентам с подтвержденным диагнозом коронавирусной инфекции или подозрением на коронавирусную инфекцию в стационарных условиях. При заполнении данного пункта к экземпляру настоящего Акта, выдаваемого работнику, приобщается копия правового акта о перепрофилировании организации для оказания медицинской помощи пациентам с подтвержденным диагнозом коронавирусной инфекции или подозрением на коронавирусную инфекцию в стационарных условиях с указанием периода указанного перепрофилирования данной организации. 	
3. Наименование подразделения 		. 	
4. Должность 		. 	
	
5. Комиссией, образованной приказом 		. 	
	(Дата и номер приказа) 		
в составе председателя: 	
	
(ФИО, должность) 	
и членов комиссии: 	
	
(ФИО, должность) 	
	
(ФИО, должность) 	
	
(ФИО, должность) 	
проведено расследование случая заболевания работника: 	
Диагноз основной новая коронавирусная инфекция, вирус идентифицирован (U07.1) 	
	. 	
(Наименование диагноза, код по МКБ-10) 		
Диагноз сопутствующий (указывается из перечня, установленного в приложении N 1 к настоящему постановлению); в случае смерти работника также указывается причина смерти и ее связь с заболеванием работника коронавирусной инфекцией 	
	. 	
(Наименование диагноза, код по МКБ-10) 		
Эпидемиологический номер 		. 	
	
и установлено следующее: 	
	
5.1. Период заболевания: 		. 	
	(Указываются даты начала и окончания заболевания) 		
5.2. Дата предоставления медицинским работником работодателю выписки из медицинской карты 	
работника по форме N 027/у: 		. 	
	(Указывается дата) 		
5.3. Заболевание возникло при следующих обстоятельствах и условиях: 	
	
(Дается полное описание сопутствующих обстоятельств заболевания, 	
	
условий осуществления трудовой деятельности, указываются конкретные факты, даты, периоды 	
	
непосредственного оказания медицинской помощи пациентам, заболевшим новой коронавирусной 	
	. 	
инфекцией, с указанием фамилий и инициалов таких пациентов, их эпидемиологических номеров) 	
5.4. Даты вакцинации (повторной и последующих вакцинаций) от коронавирусной инфекции 	
	. 	
(Копия сертификата профилактической прививки от коронавирусной инфекции приобщается к акту) 	
5.5. Реквизиты справки, подтверждающей постоянный или временный (с указанием периода действия по соответствующему заболеванию или состоянию) медицинский отвод от вакцинации от коронавирусной инфекции 	
	. 	
(Копия справки приобщается к акту) 	
5.6. Период первичного заболевания коронавирусной инфекцией 	
	. 	
(Заполняется в случае повторного заболевания) 	
6. Прилагаемые материалы расследования: 	
	
(Указываются наименования документов, рассмотренных комиссией: 	
	
служебные записки, объяснения, графики работ, табеля учета рабочего времени и др.) 	
7. Комиссия признает (не признает с указанием причин) 	
	
(ФИО) 	
пострадавшим в результате исполнения своих трудовых (должностных) обязанностей вследствие непосредственного оказания помощи пациентам, заболевшим коронавирусной инфекцией. 	
Подписи членов комиссии 	
	
(Подпись, фамилия и инициалы) 	
	
(Подпись, фамилия и инициалы) 	
	
(Подпись, фамилия и инициалы) 	
	
Один экземпляр акта хранится у работодателя в течение пяти лет. 	
Второй экземпляр акта выдан: 		
	(Подпись, фамилия и инициалы получателя, дата)